El jefe de Gobierno que cobrará más que seis presidentes juntos: su sueldo aumentará un 64%

El primer ministro de Singapur, Lawrence Wong, se encamina a ampliar todavía más su ventaja como el jefe de Gobierno electo con el salario más alto del mundo. El dirigente de la ciudad-Estado asiática recibirá un incremento salarial del 64%, pese a que no lidera una de las principales potencias económicas o militares del planeta.

Con la nueva actualización, Wong pasará a percibir un paquete anual de aproximadamente 3,6 millones de dólares singapurenses, equivalentes a unos 2,85 millones de dólares estadounidenses.

La cifra supera, tomada de manera conjunta, las remuneraciones oficiales de los presidentes de países como Estados Unidos, Suiza, Australia, Canadá, Corea del Sur y Nueva Zelanda.

Un salario congelado durante 15 años

El aumento fue anunciado por Wong ante el Parlamento y representa la primera actualización significativa de las remuneraciones ministeriales en aproximadamente 15 años.

El paquete salarial del primer ministro pasará de unos 2,2 millones a 3,6 millones de dólares singapurenses anuales, lo que implica una suba cercana al 64%.

El Gobierno justificó la decisión en la necesidad de mantener salarios competitivos para atraer profesionales altamente capacitados al sector público.

Según Wong, las remuneraciones del sector privado, del servicio civil y del Poder Judicial experimentaron importantes incrementos desde la última revisión realizada en 2012. La intención es evitar que la función política pierda atractivo frente a otras alternativas profesionales.

Wong donará el aumento

Ante las críticas que puede generar una suba de semejante magnitud, el primer ministro anunció una medida personal: donará durante los próximos cinco años el dinero correspondiente al incremento de su salario a organizaciones benéficas.

La decisión busca marcar una diferencia entre el aumento establecido para el cargo y el beneficio económico que él mismo obtendrá de manera efectiva.

El esquema salarial de Singapur forma parte de un modelo que vincula las remuneraciones de sus principales funcionarios con las del sector privado y con determinados niveles de responsabilidad profesional.

Aun con la donación anunciada por Wong, el nuevo paquete salarial vuelve a colocar a Singapur en una posición excepcional dentro del mapa político internacional.

El incremento también reabre el debate sobre cuánto debe ganar un funcionario público de máxima jerarquía y hasta qué punto los salarios elevados pueden ser una herramienta para atraer talento, reducir incentivos a la corrupción y mantener competitivos los cargos políticos frente al mercado laboral privado.